Функциональные должностные обязанности главного инженера организации: требования к квалификации, навыкам и образованию + основной перечь обязанностей

Главный инженер организации управляет общим надзором за канцелярским, административным и профессиональным персоналом. Стоит узнать об образовании и подготовке, необходимой для того, чтобы стать главным инженером. Главные инженеры работают в обслуживании и эксплуатации. Они могут работать в офисе, а также с обслуживающим персоналом. Они могут контролировать такие вопросы, как ремонт, создавать бюджет, нанимать и обучать персонал.

Инженеры контролируют эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования, инструментов или объектов. Они, как правило, осуществляют надзор за обслуживающим персоналом и могут работать как в офисе, так и в частной собственности. Помимо обязанностей по техническому обслуживанию, эти специалисты могут также работать с подрядчиками для координации ремонтных работ, проектов моделирования и нового строительства. Как правило, у главных инженеров есть, по крайней мере, диплом средней школы; но чаще они имеют степень помощника по строительству или эквивалентному опыту работы.

Главный инженер взаимодействует с несколькими командами, чтобы привести их в исполнение, принять технические решения, обеспечить удовлетворение интересов клиента на уровне проекта, а также сообщить статус через все команды, работающие над продуктом. Внешние партнеры и клиенты могут включать в себя маркетинг, дизайн, валидацию, FSM и ATM. Будучи ключевым лицом, ответственным за управление заинтересованными сторонами, главный инженер имеет четкое представление о клиенте и среде заказчика. Конкретные обязанности главного инженера включают в себя: принятие решений в реальном времени, которые охватывают производство и использование компромиссов во всех соответствующих командах.

Инженеры по техническому обслуживанию также участвуют в устройствах управления и контроля, а иногда и при изготовлении предметов, которые помогут в обслуживании. Они играют жизненно важную роль в эффективности, развитии и развитии обрабатывающих отраслей. Инженеры-технологи работают с другими специалистами, чтобы улучшить производственные мощности, сократить количество дорогостоящих сбоев и разработать стратегии для повышения общей надежности и безопасности производственных процессов, персонала и производства.

Основные функции

В дополнение к надзорному персоналу главный инженер контролирует политику, процедуры, протоколы и средства контроля, которые регулируют операции. Этот вид профессиональной консультации со всеми сотрудниками более низкого уровня, которые разрабатывают стандарты, гарантирует, что процедуры и средства контроля позволяют организации работать безопасно и эффективно. Эта обязанность требует понимания того, как все части сложной рабочей системы работают вместе. Например, в системе общественного транспорта главный инженер управляет процедурами различных функций, такими как исследования и разработки, планирование, транспортные системы и техническое обслуживание.

В дополнение к управлению проектами, который относится к ограниченным срокам, главный инженер устанавливает цели и задачи - краткосрочные и долгосрочные - для штатных сотрудников. Чтобы планировать достижение этих целей и задач, профессионал должен развивать бюджет департаментов и распределять сотрудников, деньги, материалы, оборудования и другие ресурсы для повседневной деятельности. Как главный менеджер ресурсов, инженер оправдывает все решения по распределению бюджета старшему руководству. Например, он демонстрирует, как элементы бюджета согласовываются с целями и задачами.

Разумные помещения, разработанные главными инженерами, могут быть сделаны, чтобы позволить инвалидам выполнять основные функции.

В основном главный инженер выполняет такие задачи:

  1. Определяет рабочие процедуры, подготавливает графики работы и ускоряет рабочий процесс. 
  2. Составляет письменные и устные инструкции. 
  3. Назначает обязанности и проверяет работу для точности, аккуратности и соответствия политики и процедурам. 
  4. Изучает и стандартизирует процедуры для повышения эффективности подчиненных. 
  5. Поддерживает гармонию среди рабочих и решает проблемы. 
  6. Подготавливает составные отчеты из отдельных отчетов подчиненных. 
  7. Регулирует ошибки, разрешает жалобы. 
  8. Готовит и запрашивает бюджетные заявки; администрирует принятый бюджет в отделе. 
  9. Помогает подчиненным при выполнении обязанностей, если это необходимо. 
  10. Организовывает обзоры частных планов развития проектов на предмет соответствия кодам, правилам и стандартам, проверяет адекватность заявок на получение разрешений и соответствие утвержденным планам. 
  11. Координирует и осуществляет разработку или обновление программы повышения транспортных возможностей, комплексного плана, программы повышения капитальных затрат и других планов, связанных с муниципальной инфраструктурой. 
  12. Определяет применимые коды, правила и требования к назначенным проектам. 
  13. Координирует подготовку или разработку инженерных планов и спецификаций, координирует требуемую рекламу заявок, рассматривает заявки на строительство и выносит необходимые рекомендации на основе самых низких и лучших предложений, проверяет компетенцию поставщиков и консультантов и критериев отбора. 
  14. Обеспечивает управление проектами для строительства муниципальных проектов общественных работ. Осуществляет контроль за назначенными проектами, чтобы обеспечить соответствие подрядчика параметрам времени и бюджета.
  15. Координирует подготовку или разработку, проверку и обновление санитарно-канализационных, водных, ливневых дренажных и уличных карт, баз данных и комплексных планов. 
  16. Подготавливает и администрирует бюджет отдела в назначенной области ответственности. 
  17. Поддерживает документацию технической библиотеки и инфраструктуры. 
  18. Поддерживает стандарты городских подразделений и общественных работ. 
  19. Обеспечивает встроенные записи проектов и документов, необходимых для изменений в программах эксплуатации и обслуживания. 
  20. Отвечает на публичные или другие запросы относительно технических процедур по конкретным проектам и другой информации. Оценивает вопросы и варианты, касающиеся муниципальных общественных работ, и дает рекомендации. 
  21. Осуществляет обзоры коммунальных услуг, разрешения на использование улиц, разрешения на пользование франшизой и т.д. 
  22. Поддерживает регулярный контакт с инженерами-консультантами, инженерами строительных проектов, городскими, уездными, государственными и федеральными агентствами, профессиональными и техническими группами и широкой общественностью относительно деятельности и услуг подразделения. 
  23. Помогает в оценке транспортных воздействий предложений, разрешений, резонов, платформ и т.д. Подготовка проб, полезных и других исследований и отчетов. 
  24. Обеспечивает проектирование сигналов пересечения и каналов. Разрабатывает и поддерживает систему управления тротуарами. 
  25. Выполняет связанные обязанности или обязанности, назначенные или запрошенные.

Регламент обязанностей главного инженера


 

Обязанности

Основные обязанности главного инженера:

  • Работает с командой разработчиков для разработки безопасных, эффективных проектов, которые попадают в бюджет.
  • Оценивает все расходы, связанные с каждым проектом, включая материалы, затраты на рабочую силу и затраченное время.
  • Согласование контрактов с поставщиками и клиентами для обеспечения наиболее экономически эффективных средств для удовлетворения потребностей клиента.
  • Утверждает планы и бюджеты для каждого проекта, вносит какие-либо корректировки в консультации с клиентом, генеральным директором или главным операционным директором.
  • Координирует инженерную команду, назначая краткосрочные и долгосрочные цели для успешного завершения планов проекта.
  • Обеспечивает безопасность рабочего места в процессе разработки.
  • Обзоры стандартов безопасности для готовой продукции.
  • Обеспечивает, чтобы все проекты и обязательства оставались в бюджете и в пределах запланированного графика.
  • Управляет инженерной командой и контролирует подготовку новых сотрудников.
  • Обеспечивает эффективное распределение ресурсов, включая персонал, материалы и время.
  • Подготовка отчетов и анализ данных для рассмотрения советом директоров компании.

Они могут направить обслуживающий персонал на мелкие ремонтные работы, такие как патч-гипсокартон, установка неправильной проводки или прочистка стоков. Более сложные проблемы могут потребовать от главного инженера проконсультироваться с чертежами или руководствами по продуктам, чтобы исправить котлы или двигатели кондиционирования воздуха. Главные инженеры могут также назначать сотрудников для ремонта спринклеров или инструктировать экипаж для поддержания внешнего ландшафтного дизайна.

Главные инженеры могут также обслуживать работников и участвовать в найме, обучении и наставничестве персонала. Например, главный инженер гостиницы может обучить работника тому, как правильно установить кран. Кроме того, главные инженеры могут оценивать совокупную производительность сотрудника, отмечая области для улучшения. Наконец, главные инженеры экономят материальные, трудовые затраты и представляют эти оценки менеджеру. Как руководитель группы главный инженер работает с другими управленческими сотрудниками для эффективного выполнения проекта. Он/она контролирует каждый этап установки, техническое обслуживание оборудования или разработку продукта, чтобы команда отвечала требованиям компании и соответствовала федеральным и государственным нормам.

Конкретные обязанности могут сильно различаться в зависимости от типа работы и области техники. Однако для большинства заданий ожидается, что главный инженер:

  • Определяет цели компании или организации.
  • Разрабатывает планы для каждой фазы проекта.
  • Определяет и приобретает необходимые ресурсы.
  • Инструктирует новобранцев инженерного персонала.
  • Выполняет проверки контроля качества, обеспечивая безопасность и эффективность, надежность системы или продукта.
  • Оценивает затраты в течение определенного периода времени.
  • Контролирует установку оборудования или производственный процесс продукта.
  • Ведет переговоры с членами команды о создании идей и уточнении спецификаций.
  • Делегирует задания по мере необходимости для команды разработчиков.
  • Разрешает споры между членами команды.

Обязанности для главного инженера


 

Требования

Работники службы поддержки, имеющие диплом средней школы и имеющие многолетний опыт, могут стать ведущими инженерами. Квалифицированные рабочие, как правило, приобрели большой опыт установки, устранения неисправностей электрических выключателей, работающих котлов и ремонтных приборов. Дополнительные требования могут включать некоторые предшествующие надзорные функции. Распространенными требованиями и навыками, которыми должен обладать главный инженер, являются:

  • Финансовый менеджмент.
  • Техническая мощность.
  • Управление производительностью.
  • Деловая проницательность.
  • Знание коммуникаций.
  • Этическое поведение.
  • Лидерство.
  • Решение/анализ проблем.
  • Стратегическое мышление.

Рабочая среда

В крупной организации главный инженер контролирует руководителей. В меньшей организации главный инженер контролирует одну команду профессиональных инженеров и техников. Надзор требует понимания управления персоналом и того, как координировать инженерные команды для достижения бизнес-целей, таких, как безопасность и обеспечение качества.

Главный инженер разрабатывает, планирует и координирует проекты для организации. После одобрения проектов старшим руководством главный инженер назначает роли в проекте соответствующим сотрудникам. Эта обязанность также включает в себя обеспечение выполнения ролей вовремя и в рамках бюджета проекта.

Соблюдая обязанности этой работы, сотрудник иногда работает в погодных условиях. Сотрудник иногда работает вблизи движущихся механических частей, в высоких, опасных местах и ​​иногда подвергается воздействию влажных условий, паров или частиц в воздухе, токсичных или едких химических веществ, опасности поражения электрическим током. Поэтому инженер должен быть способен работать в опасных условиях, уделяя особое внимание соблюдению норм безопасности. Также он должен быть способен проводить долгие часы, сидя и поднимаясь. Инженер должны быть готовым работать на открытом воздухе в неблагоприятных погодных условиях, в промышленных условиях и на строительных площадках.

Рабочее время обычно составляет 40 часов в неделю. Он будет работать с техническими специалистами, сводя к минимуму простои, также может иногда означать работу нелюдимых часов. Многие заводы работают 24 часа в сутки, круглый год, а в некоторых отраслях инженеры по техническому обслуживанию работают смены, которые охватывают ночи, выходные и ранние утренники.

Работа, как правило, основана на заводе, на площадке. Самостоятельная или внештатная работа иногда возможна, в качестве самостоятельного подрядчика на специализированном заводе или оборудовании, в инженерном консалтинге. Рабочие места доступны в большинстве районов, на промышленных объектах и ​​комплексах.

Иногда требуется работа в сжатые сроки и в ответ на аварийные ситуации. Путешествие в течение рабочего дня зависит от организационной структуры. Заграничная работа возможна, если у работника есть специальная область знаний.


 

Необходимые навыки

Основными навыками для человека, претендующего на должность главного инженера, должны являться следующие:

  • Знание принципов инженерного и инженерного проектирования. 
  • Должен обладать исключительными организационными навыками.
  • Управления временем с навязчивым вниманием к деталям. 
  • Должен быть в состоянии сотрудничать и преодолевать разрыв в коммуникации между инженерной командой, техническими специалистами, бизнес-менеджерами и клиентами, взаимодействуя с каждым. 
  • Должен обладать превосходными возможностями ведения бюджета, управления затратами, оценивать сметные затраты на раннем этапе проекта и приводить фактические затраты в соответствие. 
  • Должен иметь возможность составлять четкие, всеобъемлющие отчеты о статистической эффективности проектов, использовании, распределении ресурсов и качества каждого готового проекта.
  • Возможность проектировать, анализировать и оценивать технические чертежи. 
  • Должен обладать технической хваткой и возможностью устранения неполадок в различных проектах.
  • Навыки ведения бизнеса - инженеры по обслуживанию могут нести ответственность за управление бюджетами, руководство командой, взаимодействие с поставщиками
  • Способность понимать ряд технических функций и процедур.
  • Умение вести и мотивировать других.
  • Навыки совместной работы и взаимодействия с людьми на всех уровнях.
  • Умение вести переговоры и убеждать других.
  • Хорошие навыки диагностики и решения проблем.
  • Навыки управления людьми.

Личные навыки

Соблюдая обязанности этой работы, сотрудник иногда должен стоять; ходить; использовать руки пальцем, обрабатывать, чувствовать или управлять объектами, инструментами или средствами управления. Сотруднику иногда приходится сидеть; лазить или балансировать; опускаться на колени или ползать.

Сотрудник должен время от времени поднимать и/или перемещать предметы. Специфические способности зрения, необходимые в этой работе, включают в себя ближнее зрение, дистанционное зрение, цветное зрение, периферическое зрение, восприятие глубины и способность корректировать фокус.

 

Сертификация

Бюро статистики труда ссылается на то, что только лицензированные лица могут обслуживать и эксплуатировать сложные оборудования.

Требования к лицензии на котельное (стационарная инженерная лицензия) обычно включают опыт работы и завершение государственного экзамена.

Поскольку инженеры приобретают опыт работы с более низкими выходными котлами, они могут подать заявку на лицензию для обслуживания и эксплуатации более сложных систем. Перспективные кандидаты на должность главного инженера могут рассматривать добровольные сертификаты, чтобы увеличить возможности трудоустройства. Другая работа, связанная с производством, может помочь проиллюстрировать соответствующие навыки. Выпускники начального уровня могут приобретать опыт, разрабатывать и реализовывать стратегии обслуживания. У них будет возможность применить свою практическую инженерию и навыки решения проблем. Скорее всего, они будут работать под руководством старших инженеров, приобретая практический опыт, а также развивая соответствующие навыки и способности.

Также необходимо будет стать членом профессионального учреждения и подать заявку на профессиональную регистрацию. Процесс становления является более простым, если у есть аккредитованная квалификация, но все равно можно достичь этого. Некоторые работодатели будут предлагать возможности для изучения неполного рабочего времени для получения соответствующей дополнительной квалификации. Также необходимо продемонстрировать, что человек работаете на определенном уровне и обладает необходимой профессиональной приверженностью.

В дополнение к техническому и профессиональному обучению, схемы обучения работодателей обычно предоставляют возможность развивать более мягкие навыки, такие как управление людьми, обучение на рабочем месте и соответствующие короткие учебные курсы.

Разработав свою собственную сеть контактов и найдя наставника можно помочь определить свои личные возможности для развития. Эти контакты могут помочь продвинуть или расширить свои карьерные амбиции.

Работодатели

Производственная, технологическая и строительная отрасли предоставляют множество возможностей инженерам. Некоторые возможности существуют в государственном секторе, например, в сфере обслуживания зданий и транспорта. В дополнение к этому, главные инженеры также могут быть привлечены к работе в следующих отраслях:

  • Аэрокосмической и автомобильной промышленности.
  • Электроника и ИТ-технологии.
  • Энергетические предприятия, в том числе ядерная техника.
  • Инженерная конструкция.
  • Инженерные консультации.
  • Правительственные агентства.
  • Медицинская техника.
  • Нефть, газ и нефтехимия.
  • Исследовательские агентства.
  • Вооруженные силы.
  • Транспорт, включая автомобильные и железные дороги.
  • Инженер-строитель.

Положение главного инженера в компании

 

Карьерный рост

Как продвигаться в своей карьере, будет зависеть от отрасли, в которой работает главный инженер. Например, в обрабатывающей промышленности он может развивать специализированные знания в определенной области и стать техническим экспертом. В других отраслях он может стать менеджером по техническому обслуживанию, где основная ответственность заключается в том, чтобы мотивировать и управлять техническим персоналом и разрабатывать программы технического обслуживания.

Если его работодатель ориентируется на высокотехнологичные рынки, могут быть возможности применить конкретные практические знания и перейти к техническим продажам или технической поддержке продаж. С амбициями и всесторонними способностями можно стремиться к высокому производству и техническому развитию, обычно представленному на уровне правления.

Другие маршруты включают работу в консультациях, где знания в области управления техническим обслуживанием могут использоваться в ряде отраслей. Здесь возможность путешествовать значительно возрастает, так как потребуется посетить клиентские сайты для разработки стратегий и решений по техническому обслуживанию.

Работа в качестве технического специалиста предполагает поддержание связей с людьми в других технических областях, а также с маркетингом, управлением цепочками поставок, людскими ресурсами, финансами и ИТ. Возможен переход к управленческим функциям в любой из этих областей и вызовет новые проблемы.

Сравнение должности главного инженера и зарплаты с другими работниками

Дополнительные квалификационные требования

Главные инженеры должны демонстрировать отличные навыки решения проблем, а также сильные аналитические способности, а это требует гораздо больше качеств, чем требуется на стандартной должности.

Необходимо тщательное знание принципов и методов гражданского строительства, применимых к муниципальным условиям; глубокое знание применимой городской политики, законов и правил, влияющих на деятельность подразделения. Необходимо иметь водительские права или иметь возможность получить их до начала работы.

Резюме этих специалистов должны отражать понимание новых технологий и передовых методов в этой области. Очень важно, чтобы главные инженеры постоянно обновляли свое образование. Например, инженеры-химики должны быть готовы продемонстрировать знакомство с принципами нанотехнологий. Некоторым гражданским инженерам или другим общественно ориентированным рабочим местам может потребоваться государственная лицензия. Оборонные подрядчики поручат, чтобы инженерный персонал представил разрешение на безопасность.

Образование

Некоторые работодатели могут отдавать предпочтение кандидатам, которые завершили двухлетний период обучения или специальную дипломную программу в области технического обслуживания зданий, технологий и смежных областях. Темы обычно включают принципы безопасности, техническое обслуживание оборудования и ремонт сантехники. Некоторые программы могут предлагать обучение по установке, эксплуатации и ремонту. Другие учебные программы по техническому обслуживанию могут включать в себя классы управления персоналом, а также улучшать технические навыки. Выпускники могут получить свидетельство о завершении, а некоторые программы готовят студентов к сдаче сертификационного экзамена.

Желателен выпуск из аккредитованного четырехлетнего колледжа или университета со степенью в области гражданского строительства или тесно связанной области и минимум четырех лет предыдущего профессионального гражданского строительства, в том числе не менее двух лет в коммунальных службах; или любой эквивалентной комбинации образования и опыта.

Альтернативой может быть степень бакалавра в области гражданской, механической или электротехники, а также активная сертификация в профессиональной организации. Широкий опыт работы в указанной отрасли, включая, но не ограничиваясь, строительство, сантехническое, столярное дело, электротехнику, экологическую инженерию и механические системы.

Потенциальный главный инженер должен иметь опыт ведущих групп людей из разных слоев общества и дисциплин в качестве профессионального инженера. Степень не является обязательным требованием для того, чтобы стать инженером по техническому обслуживанию, но у многих кандидатов она есть в соответствующем предмете, например:

  • Электротехническая и электронная техника.
  • Технология машиностроения.
  • Машиностроение.
  • Технология производства.

Некоторые работодатели будут принимать квалификацию колледжа вместо степени, а соответствующие курсы включают:

  • Сертификат по эксплуатации и техническому обслуживанию
  • Сертификат города и гильдий в технике.

Можно стать инженером по техническому обслуживанию, начиная с ученика-слесаря ​​или техника. Нужно будет наращивать опыт и, как правило, приобретать дополнительную квалификацию, чтобы потом продвигаться по карьерной лестнице. Важно тщательно исследовать компании и узнавать о работодателях, которые предлагают спонсорство на инженерных курсах. Многие работодатели начинают набор в осенний семестр. Может быть полезно получить членство в учебном заведении с профессиональным органом, следить за событиями в отрасли и налаживать контакты. К соответствующим организациям относятся: инжиниринг и технология, учреждение инженеров-механиков.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в: