Законом устанавливается два основных вида дополнительного образования профессионального направления: курсы повышения квалификации и переподготовка. Курсы рассчитаны на получение незначительного объема знаний, которые непосредственно связаны с профессиональной сферой деятельности. Переподготовка позволяет освоить совершенно новую профессию с минимальной затратой времени.
Процедура обучения может быть инициирована работодателем в том случае, если существует необходимость в обучении персонала использованию нового оборудования, программного обеспечения, применения инновационных методик и технологий. В таком случае работодатель самостоятельно осуществляет процесс оплаты курсов. Также процесс обучения может быть инициирован самим работником в том случае, если он желает расширить свои профессиональные возможности и получить перспективы более значительного карьерного развития. В такой ситуации работник самостоятельно осуществляет процесс оплаты курсов.
Очень важно грамотно подобрать организацию обучающего формата. Данная организация в обязательном порядке должна иметь в наличии специализированную лицензию и аттестацию, только в таком случае она сможет предоставлять документы государственного образца, которые котируются на любом предприятии и в любой организации. Нередко руководители крупных предприятий понимают, что повышение уровня квалификации сотрудников – важный момент, но слишком затратный. В данном случае нередко используются варианты проведения семинаров и тренингов по четко определенной теме. Например, если на предприятии повысился уровень травматизма, проводятся семинары по вопросу грамотного обслуживания оборудования и охране труда. Если речь идет об использовании нового оборудования, то проводятся тренинги именно по данному вопросу.
При подписании договора с обучающим центром обратите внимание на реквизиты организации, проверьте их, убедитесь в том, что есть лицензия и аттестация. Помните о том, что в договоре должны быть зафиксированы данные по структуре обучения, срокам и стоимости.
Дополнительное образование по профессиональному направлению – очень актуальный вид деятельности, который с каждым годом становится все более востребованным. Все дело в том, что данный вид деятельности направлен на предоставление новых умений и навыков для профессиональных сотрудников. В этом случае, проецируется возможность получения новых умений с учетом профессиональных потребностей современного развития, а также требований руководителя и запросам рынка труда. Другими словами, получив высшее образование работник может устроиться и прекрасно справляться с возложенными на него обязанностями. Тем не менее инновационные внедрения появляются в работе предприятий и компаний постоянно, и работнику нужно адаптироваться под новые потребности, с учетом своего профессионального направления. Дополнительное образование позволяет получить новые знания по профессии с учетом инновационных разработок, которые сегодня применяются. Работник получает новые знания, что делает его более востребованным, так как он может выполнять массу различных поручений. Посредством такого обучения можно также освоить новую профессию, что расширит круг возможностей профессионала и поможет ему выйти на новый уровень заработка и прогрессивного карьерного роста.
Дополнительное образование сегодня предлагается многими центрами. Существуют специализированные программы, которые предполагают предоставление лишь конкретных и четких знаний по определенному направлению, а также минимизацию затрат времени на обучение. Именно такие программы позволяют получить максимальное количество знаний при минимальном расходе времени. Такие программы доступны тем, кто уже имеет среднее-специальное или же высшее образование или же находится на обучении в вузе. Соответственно, использование такого образования в процессе самосовершенствования позволяет раскрыть перед собой новые границы возможностей. Человек, имеющий несколько видов дипломов всегда сможет найти себе работу, будет цениться работодателем, сможет качественно выполнять поставленные перед ним задачи.
Непременно нужно сказать о том, что для определенных профессий действуют профессиональные стандарты, которые требуют прохождения дополнительного обучения по истечению четко определенного количества времени. Все дело в том, что разрабатываются новые методики, которые в процессе обучения в вузе не проходились, а значит, человеку нужно получить новые знания, благодаря которым он сможет использовать инновации на практике. В определенных случаях дополнительное образование производится за счет работодателя. Например, установлены стандарты по необходимости прохождения такого обучения для педагогов и воспитателей, процедуру повышения уровня квалификации они проходят за счет государства. На крупных предприятиях руководители также нередко используют вариант повышения уровня квалификации ведущих сотрудников, чтобы получить перспективы высокого уровня эффективности работы всего отдела или же структурного подразделения.
Когда возникает необходимость в прохождении дополнительного обучения:
Таким образом, становится понятно, что дополнительное профессиональное образование представляет собой процесс получения новых знаний и умений профессионального характера, на основании уже полученных знаний и с учетом потребностей рабочего места, инновационных внедрений и пр. В определенных случаях процесс прохождения такого обучения осуществляется на основании решения руководства. В таком случае, руководитель осуществляет процесс оплаты курсов. Нередко компания осуществляет процесс подписания договорных взаимоотношений с обучающими центрами, чтобы получить перспективы экономии на обучении своих сотрудников. Обучающие центры получают своеобразные гарантии того, что у них будут ученики, предоставляют на основании этого существенные скидки заказчику.
Если же человек самостоятельно принимает решение о необходимости усовершенствовать свои умения и навыки с учетом особенностей рабочего места, желания получить более интенсивный карьерный рост и пр., то в данном случае он имеет возможность самостоятельно выбрать центр для получения дополнительного образования и самостоятельно выбрать курс, который ему нужен. Обучение в таком случае оплачивается самостоятельно.
Непременно отметим, что человек, у которого есть высшее образование и несколько квалификационных дипломов, курсы переподготовки, становится весьма востребованным на рынке труда, также он может претендовать на быстрый карьерный рост. Именно по этой причине, рассмотреть вариант получения дополнительного образования, в качестве элемента собственного развития нужно непременно. При этом нужно отметить, что стоимость такого обучения в разы доступнее, нежели стоимость обучения в вузах, также минимальным является и срок обучения (от 72 часов). Еще одно неоспоримое преимущество - возможность получать образование удаленно. А это значит, что вы сможете развиваться без отрыва от работы. Многие обучающие центры предлагают даже возможность обучения в рассрочку. Так что, рассмотреть вариант такого образования стоит непременно.
В настоящий момент в стране действует законодательство «Об образовании», которое говорит о четкой классификации дополнительного образования по видам:
Некоторые считают, что к дополнительным видам образования можно отнести и стажировку. Тем не менее, законодательная база не усматривает данный вид получения знаний, как элемент образования.
Процесс, который предполагает получение знаний на основании наличия профессионального образования, с учетом дополнения полученных ранее знаний актуальными профессиональными навыками. Посредством такого вида образования повышается также уровень компетентности специалистов, повышается их уровень профессионального характера.
Например, на завод поступило новое оборудование, которое имеет определенные инновационные элементы управления. Посредством такого оборудования можно существенно повысить уровень эффективности производства и уровень финансовой стабильности компании, но ведущие специалисты не сталкивались никогда с подобным оборудованием и не представляют, как на его основании осуществить процесс организации работы. Руководитель может осуществить процесс найма новых сотрудников, но это спровоцирует серьезное количество сложностей. Ведущие же специалисты работают на предприятии давно, руководство им доверяет и считает их профессионалами широкого спектра. Чтобы улучшить качество их работы и сформировать нужный уровень знаний, руководство отправляет их на курсы повышения квалификации именно по вопросу использования четко определенного оборудования.
Повышение квалификации требуется в том случае, если человек в течение длительного количества времени не выполнял свои профессиональные обязанности, но рабочее место за ним было сохранено в соответствии с установленными нормами закона. После выхода на работу профессионал не может влиться в инновационные методики и разобраться в особенностях их применения. Поэтому, рациональным решением является использование курсов повышения квалификации. Такие курсы также потребуются в том случае, если человек переводится на новую должность, которая требует более глубоких умений, навыков и знаний по определенным профессиональным направлениям. Чтобы расширить профессиональные умения специалистов их отправляют на обучение. Также профессиональная подготовка потребуется в случае, если на производстве увеличилось количество несчастных случаев именно по вине персонала или же в случае, если работник желает повысить категорию или же разряд.
Это процесс получения дополнительных навыков, которые потребуются для освоения совершенно иного вида деятельности или же для освоения новой профессии. Структура образования будет более сложной, как правило, она составляет не менее 500 часов. Именно по этой причине, важно грамотно подобрать образовательный центр, а также правильно выбрать курсы, которые в действительности позволят вам получить нужные результаты.
Например, в течение 6 лет девушка работала медицинской сестрой в процедурном кабинете. Работа достаточно хорошая, тем не менее, заработная плата не слишком высока. В процессе изучения рынка труда девушка обратила внимание на то, что оплата труда косметологов более существенная, и у нее есть возможность получить образование посредством посещения курсов переподготовки профессионального характера. Записавшись на курсы, девушка получила возможность в течение полугода освоить новые умения и навыки, получила специализированное свидетельство о прохождении обучения.
Наличие такого диплома спровоцировало возможность на законных основаниях трудоустроиться косметологом и получать более высокую заработную плату. Курсы переподготовки имеют свою стоимость, и ее придется заплатить самостоятельно. Тем не менее, такие вложения будут в полной мере оправданными, так как человек получает новые перспективы развития в профессиональной сфере.
Сразу же нужно отметить, что все программы такого характера разработаны с учетом того, что человек уже имеет определенные профессиональные умения и навыки. При выборе программы оценивайте основные ее элементы – структуру обучения, возможность получения образования дистанционно, стоимость, количество часов и пр. Не стоит отдавать предпочтение тем программам, которые базируются на нескольких семинарах, так как результатом их прослушивания не может стать диплом необходимого формата. Обязательно проверьте все данные об образовательном центре. Если вы стремитесь к тому, чтобы в дальнейшем, на основании полученного образования получить профессиональный рост возможностей, то вам непременно нужно внимательно оценить наличие аттестации обучающего центра и лицензии. Основным элементом сотрудничества с центром будет подписание договора. Внимательно изучите его содержание. Помните о том, что в договоре должны быть прописаны все нюансы получения образования, данные о формате документа, который выдается по окончанию, а также все данные, которые касаются вопроса оплаты.
После того, как вы полностью оценили все нюансы образовательной программы, вам нужно выполнить следующие действия:
Заявление сегодня можно составить в электронной форме, также можно в образовательный центр отправить сканы документов. После чего, комиссия примет решение о возможности вашего зачисления. Обязательно нужно оговорить условия оплаты. Некоторые центры предлагают возможность оплаты целиком, частями, помесячно и даже в рассрочку. Данный вопрос нужно оговорить заранее. И все нюансы по оплате непременно должны быть отражены в договоре.
Многие указывают на то, что рациональным решением станет предоставление оригиналов и копий документов в офисе, где можно сразу же осуществить процесс общения со специалистом, после чего сразу же будет подписан договор сотрудничества. Точный список документов будет зависеть от индивидуальных требований обучающего центра. Чаще всего требуются документы, подтверждающие личность, книжка трудовая, студенческий билет или же документ о получении образования.
Что касается стоимости подобного обучения, то разброс цен очень значительный. Есть курсы, стоимость которых составляет не более 3.5 тыс. рублей, есть также варианты обучения до нескольких сотен тысяч. Все зависит от выбранного направления, актуальности профессии и пр.
В процессе составления и подписания договора сотрудничества определяется форма обучения. От выбранной формы и зависит порядок получаемых знаний. Если вы решили использовать вариант дистанционного обучения, то все материалы будут предоставляться вам по индивидуально разработанному графику. Также вы сможете удаленно проходить определенные тесты, на основании которых будет определен уровень усвоения знаний. Материалы предоставляются в специализированном порядке. Каждый студент получает логин и пароль от личного кабинета, после чего, осуществляет процесс обучения посредством доступа в данный кабинет.
Курсы повышения квалификации как правило, рассчитаны на 72 часа и более. Если же речь идет о профессиональной переподготовке, то срок обучения составляет от 500 часов.
После окончания обучающего процесса обязательно производится процедура аттестации. В данном случае могут быть использованы различные формы – экзамен устного формата, письменная работа, тестирование. Нужно отметить то, что обучающая организация самостоятельно выбирает вариант проведения аттестации, сведения о данном виде проверки знаний отражаются в программе или же договоре. По окончанию курсы и после того, как аттестация будет успешно сдана, обучающийся получает документ соответствующего формата.
Не каждый человек может самостоятельно оплачивать дополнительное образованием, но если оно необходимо, можно получить его с бесплатных источников. Во-первых, масса информации профессионального характера предоставлена в интернете в свободном доступе. В ютубе можно найти массу различных мастер-классов, семинаров и тренингов. Есть бесплатные электронные библиотеки. То есть, если существует необходимость серьезно повысить уровень своих умений и знаний, делать это можно при помощи интернета.
Существует также такое понятие, как благотворительное обучение. Речь идет о том, что многие крупные обучающие компании нередко предлагают возможность посещения курсов, конференций и семинаров в бесплатном формате. Свободный доступ к таким курсам появляется не так и часто, поэтому нужно следить за объявлениями, чтобы оперативно на них отреагировать и сразу же записаться. Как правило, мест на свободный доступ выделяется немного, так что в данном случае нужно детально следить за обновлением информации. Оптимальным вариантом станет отслеживание новостей по крупным образовательным организациям.
В нашей стране также предоставляются варианты льгот на дополнительное образование. Для того, чтобы более детально изучить данную информацию нужно почитать законодательство об образовании. Перечень льготников четко определяется законодательством. Например, получить бесплатное дополнительное образование могут военнослужащие, сироты и пр. Если вы имеете такое право, то им непременно нужно воспользоваться, чтобы получить приоритеты расширения профессиональных возможностей.
На самом деле, если вы стремитесь к тому, чтобы профессиональный рост всегда вам сопутствовал, то непременно обратите внимание на дополнительное образование, как на элемент самостоятельного повышения уровня знаний, навыков и умений. Сегодня есть немало компаний, которые предоставляют доступные цены на обучение, поэтому, можно найти те предложения, которые смогут устроить вас по цене, по качеству, а также предоставят возможность учиться дистанционно.
Перед тем, как осуществлять процесс подписания договора на обучение нужно обязательно изучить структуру программы и убедиться в том, что она является дистанционной и вам не придется тратить время на посещение курсов. Также поинтересуйтесь особенностями проведения аттестации – экзаменами для получения диплома. В некоторых образовательных центрах такой процесс предполагает необходимость несколько раз посещать центр и сдавать экзамен в письменном и устном варианте. Другие центры предоставляют возможность удаленного варианта проверки знаний посредством тестирования.