Кто такой корпоративный юрист – чем занимается и когда нужен + виды деятельности

Общая корпоративная практика включает в себя решение широкого круга юридических вопросов для бизнеса. Многие корпоративные юристы работают в юридических фирмах, особенно в крупных или средних, где они консультируют клиентов и занимаются коммерческими операциями, включая переговоры, составление и рассмотрение договоров и других соглашений, связанных с деятельностью бизнеса, таких как слияния, поглощения, и лишение прав; они также консультируют бизнес-клиентов по вопросам корпоративного управления и операционной деятельности, таким как права и обязанности корпоративных директоров и должностных лиц, а также общий надзор за законной деятельностью компании.

Кроме того, корпоративные адвокаты помогают бизнес-клиентам с финансовой информацией, предоставляемую владельцам, сотрудникам и акционерам, в том числе отчеты, которые должны быть поданы в Комиссию по ценным бумагам и биржам и другие правительственные учреждения.

Другие корпоративные юристы нанимаются непосредственно корпорациями в качестве корпоративного юрисконсульта. Внутренние консультанты выступают в качестве внутренних консультантов по множеству коммерческих и юридических вопросов, включая вопросы труда и занятости, вопросы интеллектуальной собственности, договорные вопросы и вопросы ответственности.

Кто такие корпоративные юристы

Корпоративные юристы - это элитная группа в юридической практике. Если вы работаете в этой области права, никакие двери не будут закрыты для вас. Практика корпоративного права включает общие корпоративные вопросы, такие как регистрация компаний, права директоров и акционеров, учредительные документы, заседания совета директоров, секретарские вопросы и публичный листинг или делистинг компаний. Нет двух корпоративных транзакций или одинаковых сделок. Различия могут зависеть от нескольких факторов, таких как тип отрасли, участие одного или нескольких компаний и размер вовлеченных компаний. Клиенты в этой области варьируются от транснациональных корпораций, инвестиционных банков и частных компаний до малых и средних предприятий, регулирующих органов и правительств.

Как корпоративного юриста, его портфель работ обычно включает в себя: слияния и поглощения, реструктуризацию юридических лиц и передачу убыточных отделов. В качестве корпоративного юриста вы могли бы помочь перечислить клиентов на фондовых биржах по всему миру, обеспечить финансирование от частных инвесторов и венчурных капиталистов.

Его работа над любой сделкой или транзакцией будет проходить через различные этапы. Во-первых, он может договориться и подготовить проект документации в сотрудничестве с различными бухгалтерами, финансовыми консультантами и представителями клиента. Помощь в получении финансирования от банков или частных инвесторов, обеспечение гарантий и других активов может стать частью сделки, равно как и составление отчетов о должной осмотрительности и проверка долгов, сотрудников, деталей собственности и существующих обязательств.

В довершение всего, он может завершить сделку со всеми заинтересованными сторонами, получив необходимые разрешения на основании резолюций на заседаниях совета директоров, а также пройдя регистрацию и другие формальности, где это необходимо. Среди различных типов сделок и сделок, которые составляют корпоративное право, большая часть работы включает в себя работу с фондами прямых инвестиций и размещение компаний клиентов на признанных фондовых биржах. Частный акционер, как правило, владеет какими-то акциями или долями в незарегистрированных компаниях. Работа юриста в сфере прямых инвестиций заключается в том, чтобы заключать соответствующие финансовые соглашения, когда речь идет о создании нового делового предприятия, дальнейшем расширении операций, объединении или поглощении с другой компанией или финансировании.

Корпоративное право - это совокупность законов, правил, положений и практик, которые регулируют формирование и деятельность корпораций. Это свод законов, который регулирует деятельность юридических лиц, существующих для ведения бизнеса. Законы касаются прав и обязанностей всех людей, связанных с созданием, владением, управлением и управлением корпорацией.

Корпорация - это юридическое лицо, которое существует для ведения бизнеса. Это отдельное юридическое лицо от людей, которые делают это. Корпорация может вести бизнес от своего имени, как любой человек. Когда человек владеет частью корпорации, его ответственность ограничивается его собственностью в корпорации. Они не могут потерять больше, чем их инвестиции в корпорацию. Большинство корпоративных юристов работают в средних или крупных юридических фирмах. Это потому, что юридические потребности корпорации значительного размера являются значительными. Корпорация может нуждаться в совете и помощи по различным вопросам. Крупная юридическая фирма, как правило, располагает ресурсами и адвокатами с различным набором навыков для удовлетворения любых потребностей корпорации. Корпорация может призвать своих юристов знать все аспекты законов, которые могут повлиять на корпорацию, включая создание корпорации, управление, контракты, деятельность акционеров и предоставление соответствующих отчетов Комиссии по безопасности и обмену.

Лидеры корпораций обычно предпочитают делать покупки в одном месте для своих корпоративных нужд. Они также предпочитают долгосрочные отношения с адвокатами, с которыми работают. Средние и крупные юридические фирмы позволяют крупным корпорациям удобно удовлетворять их потребности посредством долгосрочных отношений со своей юридической фирмой.

С корпорациями ​​во всем мире корпоративные юристы работают везде. Это также одна из причин, почему крупные фирмы могут иметь несколько офисов во многих юрисдикциях в стране и в мире. Юристы, специализирующиеся на корпоративном праве, должны знать тонкости, применяющихся в различных юрисдикциях, в которых корпорация имеет офисы или ведет бизнес.

Поскольку все корпорации любого значительного размера имеют значительные корпоративные потребности, некоторые корпорации решают удовлетворить эту потребность, нанимая юристов непосредственно в компании. Наем юристов для работы в качестве наемных работников и работы исключительно в компании называется с использованием внутренних адвокатов. Юрист, который работает внутренним консультантом корпорации, может консультировать корпорацию по широкому кругу вопросов, касающихся корпоративного права и предпринимательской деятельности.

Крупной корпорации может быть удобно иметь адвокатов в офисах по коридору, которые лично вкладываются в благосостояние корпорации.

Некоторые корпоративные юристы работают самостоятельно или в небольшой фирме. Они могут сосредоточиться на бизнес-потребностях небольших корпораций или стартапов. Корпоративный юрист в небольшой или индивидуальной практике может создать свою клиентскую базу с небольшими корпорациями, которые работают в географическом регионе. Они могут помочь корпорации начать работу, но передать дело в другую фирму. Корпорация может захотеть использовать меньшую юридическую фирму, если она совместима с их потребностями.

Корпоративные юристы помогают компаниям вести бизнес. Юристы, которые любят читать и писать, могут пользоваться корпоративным правом. Юристы в этой области практики должны понимать и использовать сложный свод правил и положений. Для юристов с отличными навыками чтения и рассуждения корпоративное право может быть сложной задачей. Корпоративный юрист может представлять корпорацию на протяжении всей карьеры юриста. Они могут увидеть корпорацию через много лет бизнеса. Юристы, предпочитающие постоянную клиентскую базу, могут оценить долгосрочные рабочие отношения, которые могут сложиться с корпоративными лидерами в этой области практики.

Практика корпоративного права

Корпоративное право является основой экономической деятельности. Корпоративные юристы помогают корпорациям создавать и помогать им вести бизнес. Большая часть их работы заключается в том, чтобы предвидеть проблемы до того, как они начнутся, и помогать корпорации принимать меры, чтобы избежать проблем. Практика корпоративного права предлагает трудную и надежную карьеру для адвокатов, которые могут решать сложные концепции и здраво оценивать их.

Корпоративные и коммерческие юристы являются экспертами в области корпоративного и предпринимательского права. Они понимают мелкие различия между юридическими лицами и то, как лучше всего использовать их для различных целей. Они также помогают компаниям в различных сделках, связанных с ведением бизнеса. 

В области слияний и поглощений корпоративные юристы сначала вступают в переговоры с целевой организацией, обычно разрабатывая меморандум о взаимопонимании. Следующим шагом для корпоративных юристов будет проведение юридической экспертизы целевой компании, оценка существующих юридических обязательств.

Эти обязательства, как правило, представляют собой судебные и подлежащие обсуждению долговые инструменты, вопросы труда и имущества, связанные с правом собственности, а затем и передачей. Будет выполнен реестр всех контрактов, заключенных от имени целевой компании, и корпоративные юристы оценят риск, связанный с каждым из них. В зависимости от характера сделки, юристы должны будут подать уведомления о слиянии в Комиссия по управлению и надзору, а также в Комиссию по конкуренции в соответствии с законодательством. Юристы также разработают условия продажи и соглашения. Кроме того, корпоративные юристы часто составляют проекты финансовых соглашений, касающихся сделки, а также любых соглашений об условном депонировании.

Основные характеристики корпоративного права

Есть пять принципов, которые являются общими для корпоративного права:

  1. Правосубъектность. Владельцы корпорации объединяют свои ресурсы в отдельную организацию. Эта организация может использовать активы и продавать их. Кредиторы не могут легко вернуть активы. Вместо этого они формируют свою собственную сущность, которая действует сама по себе.
  2. Ограниченная ответственность. Когда к корпорации предъявляют иск, на кону находятся только активы корпорации. Истец не может преследовать личные активы владельцев корпорации. Ограниченная ответственность корпорации позволяет владельцам рисковать и диверсифицировать свои инвестиции.
  3. Переносимые акции. Если владелец решает, что ему больше не нужна доля в корпорации, она не должна закрываться. Одной из уникальных особенностей корпорации является то, что владельцы могут передавать акции без тех же трудностей и хлопот, которые связаны с передачей права собственности на товарищество. Могут быть ограничения в отношении того, как акционеры передают право собственности, но тот факт, что право собственности может быть передано, позволяет корпорации продолжать, когда владельцы хотят внести изменения.
  4. Делегированное управление. Корпорации имеют определенную структуру для ведения своих дел. Там совет директоров и офицеров. Эти группы разделяют и разделяют полномочия по принятию решений. Члены совета нанимают и контролируют офицеров. Они также ратифицируют свои основные решения. Акционеры выбирают совет. Чиновники управляют повседневной работой компании. Они являются лидерами по проведению транзакций и ведению бизнеса каждый день. При определенной структуре руководства стороны, имеющие деловые отношения с корпорацией, имеют гарантии того, что действия должностных лиц и совета директоров являются юридически обязательными для корпорации.
  5. Собственность инвестора. Владельцы имеют право голоса при принятии решений для корпорации, но они напрямую не управляют компанией. Инвесторы также имеют право на прибыль корпорации. Обычно владелец имеет право принимать решения и получать прибыль пропорционально доле участия. Владельцы обычно голосуют за избрание членов совета.

Качества хорошего корпоративного юриста

Чтобы преуспеть в корпоративном праве, вам необходимо развить образцовое знание предпринимательского права, текущих тенденций и законодательных и нормативных изменений. Кроме того, вам необходимо познакомиться с корпоративным и коммерческим законодательством в других юрисдикциях, где ваши клиенты осуществляют операции или хотят инвестировать.

Корпоративный юрист должен обладать сильными навыками общения и ведения переговоров, отличным академическим образованием, умением мыслить «из коробки», исключительными аналитическими навыками и тщательным вниманием к деталям.

Работа в команде является неотъемлемой чертой большинства корпоративных транзакций. Вы будете работать с группами профессионалов, которые разделяют общую цель, и поэтому ваши навыки межличностного общения и управления людьми должны быть первоклассными.

Хороший корпоративный юрист амбициозен, справляется с проблемами и неуклонно преследует свои цели. Если вы хотите зарабатывать большие деньги, тогда корпоративное право для вас.

Однако вы должны знать, что это очень конкурентоспособная отрасль, вы будете работать много и часто будете испытывать огромное давление.

Чем занимается корпоративный юрист

Консультирование публичных компаний

Одна из ролей корпоративного юриста - консультирование публичных компаний. Публичная компания - это компания, акции которой торгуются на публичных биржах. Акции представляют собой инвестиции в бизнес. Таким образом, представители общественности, владеющие акциями, имеют долю участия в бизнесе. Корпоративные юристы должны быть знакомы со многими государственными и федеральными законами о ценных бумагах, которые регулируют публично торгуемые ценные бумаги. Они помогают публичным компаниям решать вопросы, связанные с выпуском ценных бумаг, а также подробные требования к отчетности государственных и федеральных агентств.

Публичные компании придерживаются строгих стандартов в отношении раскрытия информации, которая может оказать положительное или отрицательное материальное влияние на прибыль и, следовательно, может повлиять на цену их акций. Таким образом, корпоративные юристы консультируют открытые акционерные общества по таким вопросам, как публичное раскрытие неутешительных финансовых результатов, неблагоприятное решение по судебному делу или начало правительственного расследования в отношении компании. Компании, например, может потребоваться информировать общественность о готовящемся отзыве продукта, судебных разбирательствах, которые были начаты из-за экологических проблем, или необеспеченных пенсионных обязательств.

Корпоративные юристы также консультируют своих клиентов по вопросам, касающимся коммерческой тайны и других видов интеллектуальной собственности, таких как лицензирование патентов и товарных знаков; антимонопольные вопросы; международные сделки, такие как приобретение иностранных предприятий или недвижимости; и договорные вопросы, такие как соглашения о технической помощи между компанией и внешними консультантами, нанятыми для оказания компьютерной и другой помощи в области информационных технологий.

Консультирование частного бизнеса

Корпоративные юристы также консультируют частные компании, в которых акция или собственность «тесно связаны», что означает, что она принадлежит ограниченному числу акционеров, при этом ни одна из акций не продается на публичной фондовой бирже. Большое количество компаний являются частными и могут быть структурированы как корпорации или партнерства. Некоторые крупные корпорации являются частными, как и многие инвестиционно-банковские фирмы, бухгалтерские фирмы, интернет-стартапы, больницы, церкви и другие религиозные учреждения, медицинские учреждения и семейные предприятия. Некоммерческие организации и фонды, такие как профессиональные и торговые ассоциации и благотворительные организации, также могут быть частными.

Статистика зарплат корпоративных юристов

Закрытые компании или организации имеют много юридических потребностей и представляют все большую долю клиентов корпоративных юристов. Корпоративные юристы предоставляют консультации по таким вопросам, как создание компании («стартап»); получение займов и кредитных линий или венчурных денег; получение офисного помещения; наем, увольнение и лечение работников; установление финансового контроля за деятельностью бизнеса; слияние и приобретение других предприятий; продажа части компании; и продажа доли участия в одной компании (выкуп). Частные компании также обращаются за советом по составлению и исполнению договоров, по налоговым вопросам и даже по вопросам правопреемства, в которых адвокаты помогают планировать упорядоченную передачу прав собственности или управления следующему поколению владельцев.

Бизнес-стартапы и совместные предприятия

Новые предприятия обычно сталкиваются с многочисленными бизнес-решениями, включая вопрос о том, следует ли структурировать бизнес как корпорацию, партнерство, компанию с ограниченной ответственностью, индивидуальное предпринимательство или даже как совместное предприятие (соглашение о партнерстве с созданная компания). Определение подходящей структуры бизнеса требует тщательного анализа того, как привлечь первоначальный капитал; как финансировать бизнес; последствия федеральных и государственных налоговых требований; и как ограничить ответственность для заинтересованных сторон. В рамках определения того, как структурировать бизнес, корпоративные адвокаты также помогают начинающему предприятию решать такие вопросы, как разработка бизнес-плана и поиск источников финансирования.

Некоторые корпоративные юристы специализируются в области консультирования по вопросам новых деловых предприятий. Эти корпоративные юристы часто тесно сотрудничают с инвестиционными банкирами и венчурными капиталистами. Владельцам бизнеса, у которых есть идея или бизнес-план, обычно нужны «начальные деньги» или какой-либо вид финансирования для оплаты оборудования, сотрудников, расходных материалов и других материалов до тех пор, пока продукт не будет окончательно продан и не будет получен доход.

Оплата корпоративным юристам

Слияния, поглощения и отчуждения

Большинство руководителей публичных компаний (и даже частных) находятся под давлением своих акционеров с целью развития бизнеса и, следовательно, увеличения доходов, выручки и цены на акции. Часто самый простой способ расширения производственных мощностей, добавления новой линейки продуктов или увеличения доли рынка - это слияние или приобретение другого бизнеса. Точно так же бизнес-единицы могут быть проданы или проданы в результате плохой работы или потому, что компания решает сосредоточиться на другой стратегии продукта. По этим причинам корпорации часто участвуют в слиянии с другими предприятиями, приобретении других предприятий или продаже части существующего бизнеса. Корпоративные юристы помогают своим клиентам с надлежащим финансированием для слияний и поглощений и дают советы.

В приобретениях корпоративный юрист участвует в проверках, касающихся компании, которая должна быть приобретена в сделке. Это означает, что адвокат проверяет финансы компании, соглашения с работниками, интеллектуальную собственность, обязательства по охране окружающей среды, аренду недвижимости и ожидающие судебные разбирательства с участием компании, а затем консультирует покупателя или продавца об этих рисках. Адвокаты также участвуют в структурировании сделки. Они помогают предприятию определить, какая часть компании будет продана и будет ли продажа структурирована как продажа активов компании или продажа акций компании. Они могут составлять неконкурентные соглашения, предусматривающие, что продавец не может немедленно конкурировать с вновь приобретенным бизнесом покупателя.

Внутренние корпоративные юристы, которые работают корпоративными внутренними консультантами, консультируют свои компании по широкому кругу юридических и деловых вопросов. На самом деле крупные корпорации могут иметь полные отделы внутренних юристов. Например, в крупной фармацевтической компании могут быть внутренние юристы, которые специализируются на судебных разбирательствах, вопросах здравоохранения и безопасности, интеллектуальной собственности, труда, занятости, нормативных вопросов и общих корпоративных проблем. Эти юристы предоставляют консультации по юридическим, а также деловым вопросам, связанным с деятельностью компании.