Стивен Ричард Кови: биография, факты, цитаты, книги, достижения и награды
Возможно, очень немногим авторам удалось провести пятилетний пробег в списках бестселлеров, заработать глобальное исследование и создать многомиллионную бизнес-империю во всем жанре самопомощи и деловой литературы. Одним из них был этот замечательный автор.
Стивер Ричард Кови по версии New York Times приветствуется как самый успешный «гуру управления» всех времен. Он дал миру прототип личной и профессиональной эффективности. Его клиенты включали в себя множество успешных компаний, правительственных организаций, университетов, студентов, частных.
Он известен своей книгой «Семь привычек высокоэффективных людей», которая осталась в списке самых популярных за беспрецедентные 250 недель. Некоторые из его других книг: «Принципиально-ориентированное лидерство», «8-я привычка: от эффективности к величию» и «Лидер во мне».
Он был почитаемым мотивационным спикером. Работал профессором Университета Бригама Янга. Он окончил MBA в Гарвардской школе бизнеса и также служил миссионером. И это лишь малая часть фактов о Стивене Кови, о которых вы узнаете из этой статьи.
«Я не плод моих обстоятельств. Я - продукт моих решений.» Стивен Р. Кови
Стивен Ричардс Кови родился 24 октября 1932 года. Местом его рождения стал город Солт-Лейк-Сити, штат Юта, Соединенные Штаты Америки.
Его семья это отец Стивена Гленн Кови и мать Ирин Луизе Ричардс Кови.
Во время обучения в средней школе ему был поставлен диагноз «бедренный эпифиз», из-за которого он не мог заниматься легкой атлетикой. Тем не менее, он активно участвовал в дебатах и публичных выступлениях в старшей школе.
Он отучился в Университете штата Юта. Окончил его со степенью бакалавра наук по направлению делового администрирования. Стивен являлся участником Церкви «Иисуса Христа Святых последних дней». Он служил на церковной миссии в Англии два года.
По возвращении он учился в Гарвардском университете, откуда получил степень MBA. С 1962 года он продолжал работать для миссии церкви. Занимал должность Президента церкви ( ирландской миссии).
Карьера
Он был назначен помощником президента в Университете «Бригама Янга». Также, Стивен трудился на должности профессора управления бизнесом. Получил диплом доктора по специальности доктрины религиозного образования.
В 1970 году он написал книгу «Духовные корни человеческих отношений». В этой книге рассматриваются коренные причины проблем взаимоотношений и предоставляются духовные решения для читателей.
В 1982 году он выступил с книгой «Божественный центр». Книга была одним из его многочисленных преданных произведений, которые он написал для читателей Святых последних дней, христианской примитивистской церкви.
В 1984 году он отказался от своей преподавательской должности в Университете «Бригама Янга». Организовал учебную компанию под названием «Стивен Р. Кови и партнеры».
В 1987 году «Стивен Р. Кови и партнеры» был переименован в «Центр лидерства Covey». Эта компания была нацелена на предоставление инструментов обучения и повышения производительности, как организациям, так и отдельным лицам.
1 апреля 1989 года он придумал книгу «Принцип-ориентированное лидерство». Книга посвящена различным стратегиям как личной, так и профессиональной эффективности. Он также дал представление о том, как развивать людей и организации.
В 1989 году он опубликовал своего бестселлера «7 привычек высокоэффективных людей». Это был его самый известный бизнес и книга самопомощи, которая получила международное признание. Книга была продана тиражом более 25 миллионов экземпляров и переведена на 38 языков.
В 1994 году он придумал свою следующую публикацию «First Things First». В книге, автором которой являются А. Роджер и Ребекка Меррилл, в книге подчеркивается важность управления временем.
Между тем, чтобы охватить более широкую аудиторию, он объединил «Covey Leadership Center» и Franklin Quest, чтобы придумать «Franklin Covey». Это была глобальная фирма профессиональных услуг, которая занималась продажей инструментов обучения и повышения производительности для отдельных лиц и организаций
В 2004 году он опубликовал книгу «8-я привычка: от эффективности к величию», которая стала продолжением его ранее опубликованного издания «Семь привычек высокоэффективных людей». Это писание призвало людей найти собственный голос и вдохновить других на то, чтобы сделать то же самое.
В 2008 году он выступил с книгой под именем «Лидер во мне» - она о том как школы и родители во всем мире вдохновляют величие, один ребенок за раз. Эта книга глубоко углубилась в то, как некоторые школы, учреждения и люди воспитывали следующее поколение для решения проблем и возможностей в XXI веке.
В 2008 году он запустил онлайн-сообщество Stephen Covey, сборник онлайн-курсов и социальных сетей. Когда люди синхронизировались с World Wide Web, он использовал онлайн-платформу для передачи своих идей по текущим темам и самоуправлению.
В 2010 году он написал статью «Наши дети и кризис в образовании», которая появилась в новостях Huffington Post.
Основные работы
Его бестселлер «Семь привычек высокоэффективных людей» была включена в список журнала «Время». Эта книга была продана на 38 языках по всему миру. Он также стал первой неигровой аудиокнигой, в которой было зарегистрировано более миллиона копий.
Награды и достижения:
В 1994 году он был лауреатом премии «Предприниматель года».
В 1996 году журнал «Время» назвал его одним из «самых влиятельных американцев».
В 1998 году он получил награду «Человек за мир».
В 2003 году он получил премию «Отцовство» от Национальной инициативы отцовства, некоммерческой организации.
В 2004 году он был удостоен премии «Золотой галлон», присужденной ему некоммерческой образовательной организацией «Тостмастерс Интернэшнл».
14 ноября 2009 года он был введен в Зал славы Предпринимательского форума в долине штата Юта.
За свою жизнь Доктор Стивен Кови получил 8 докторских степеней.
Личная жизнь и наследие
Он был женат на Сандре. Они жили со своей семьёй в штате Юта. У Стивена и Сандры родилось девять детей. Он был благословлен пятьюдесятью внуками.
Живи, люби, смейся, оставь наследие.
Стивен Кови умер мирно. Дата его смерти 16 июля 2012 года. На тот момент Стивену было 79 лет. Он жил в Айдахо-Фолсе, штат Айдахо. Умер после страдания от осложнений, которые росли из-за аварии на велосипеде. С ним неустанно находилась его жена, все его дети и их супруги, как он всегда хотел. Его послание будет и впредь вдохновлять и просвещать грядущие поколения.
Стивет Кови как авторитетный международный лидер
Стивен Р. Кови, был в списке влиятельных людей Америки журнала Time, посвятил свою жизнь демонстрации с глубоким, но прямым руководством, как каждый человек может контролировать свою судьбу. Он является авторитетным международным лидером. С его новаторской работой в принципе - Центрированное лидерство, Стивен р. Кови широко признан как один из ведущих мировых властей по расширению прав и возможностей. Тысячи организаций по всему миру используют его инновационные методы по качеству, лидерству, инновациям, доверию, командной работе, ориентированному на клиента обслуживанию и организационному выравниванию.
Было продано более 20 миллионов книг Стивена Кови. Его самая последняя крупная книга, 8-я привычка, была продана почти 400 000 копий. Сообщение книги создало длительное воздействие, его продажи держали его на многочисленных списках бестселлеров больше пяти лет подряд. 7 привычек высокоэффективных людей аудио программа первой научно-популярные аудио в истории продать более миллиона копий в США.
Его многочисленные награды включают медальон колледжа Томаса Мора за непрерывную службу человечеству и премию Mc-Feely от международного Совета по управлению за значительный вклад в управление и образование.
Публикации и книги Стивена Кови
Первичное величие: 12 рычагов успеха. Саймон и Шустер.
2014, 1998. 7 привычек высокоэффективных семей. Пресса святого Мартина.
2014 2008,. Лидер во мне: как школы и родители во всем мире вдохновляют на величие, по одному ребенку за раз. Саймон и Шустер.
Лидер во мне: как школы по всему миру вдохновляют на величие, по одному ребенку за раз. Саймон и Шустер.
2013, 2004. 8-я привычка: от эффективности к величию. Саймон и Шустер.
3-я альтернатива: решение самых сложных жизненных проблем. Саймон и Шустер.
Три роли лидера в новой парадигме. Лидер будущего.
Первым делом, первым делом. Саймон и Шустер.
Первым делом, первым делом. ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРЕВОСХОДСТВО.
Семь привычек высокоэффективных людей. Journal of Et Nursing.
Корень доверия. Executive Excellence.
Принцип Центру Лидерство. Саймон и Шустер.
Семь привычек высокоэффективных лидеров. Simon & Schuster, New York. Ковьелло, Decio, Никола Персико, и Андреа Ichino,(2014). Распределение времени и жонглирование задачами. Американский Экономический Обзор.
божественный центр. Книжные Пабы.
Духовные корни человеческих отношений. Deseret Book Co.
Как добиться успеха с людьми. Гора Теней.
Духовные корни человеческих отношений.
« Крылатые выражения» Стивена Кови
Стивен Кови тщательно выбирал свои слова, словно вырывая мудрость из вселенной и осторожно помещая ее в наш разум глубоким и провокационным образом. Он вдохновил нас жить его мудростью, живя по-своему и выражая лучшую версию себя с миром.
Я знаю, что многие люди узнали все, что им нужно знать, в детском саду. Может я поздно, но все, что мне действительно нужно было узнать, я узнал от Стивена Кови.
Цитаты Стивена Кови учат нас силе личной эффективности.
Я узнал, чтобы опереться на мою лестницу к правой стене; проявлять инициативу; стремиться сначала понять, а потом быть понятым; начните с концом в разуме; сосредоточиться на том, что важно; положить первые вещи во-первых, не попасть в ловушку активности; это не то, что с нами происходит, важно, как мы реагируем; нельзя выжимать курицу, несущую золотые яйца; избегать дефицита менталитета; сделать большой пирог; найти третий вариант; и расширить свой круг влияния.
Я также узнал силу привычек, силу принципов, силу дисциплины и, самое главное, силу личной эффективности. Цитаты Стивена Кови учат нас жить нашим личным лидерством. Стивен Кови также научил меня, откуда на самом деле приходит свобода.
Стивен Кови дал нам прочное наследие привычек, принципов и основополагающих концепций, а также богатый словарный запас, чтобы думать, выражать и жить нашим личным лидерством.
Язык, который дал нам Кови – это:
выбор и изменения;
приверженность;
непрерывное обучение;
дисциплина;
эффективность и результативность;
счастье;
целостность;
свобода;
слушание;
личное развитие;
перспектива;
принципы;
управление временем;
доверие;
дух;
ценности и видение.
Это большое событие. Это пожизненный вклад. Его легенда живет через его наследие. Вот вкус этого наследия и мудрости, которой Стивен Кови поделился с миром…
Топ 10 Стивен Кови котировки
"Пока вы думаете, что проблема существует, эта самая мысль является проблемой”.
"Будьте светом, а не судьей. Будьте моделью, а не критиком”.
"Живи, люби, смейся, оставь наследие”.
"Живите из своего воображения, а не из своей истории”.
"Главное не расставлять приоритеты в своем расписании, а планировать приоритеты”.
"Главное - сохранить главное, главное, главное”.
"Ваша экономическая безопасность не лежит в вашей работе; она заключается в вашей собственной власти производить – думать, учиться, создавать, приспосабливаться. Это настоящая финансовая независимость. У него нет богатства, у него есть власть производить богатство”.
Цитаты о выборе и изменении:
"Каждый из нас охраняет ворота перемен, которые можно открыть только изнутри”.
"Я не являюсь продуктом моих обстоятельств. Я - продукт моих решений”.
“Мужество это не отсутствие страха, это осознание того, что что-то еще важно”.
"Если мы не будем учить наших детей, общество будет. И они - и мы -будем жить с результатами”.
"Это не то, что происходит с нами, а наша реакция на то, что происходит с нами, что причиняет нам боль”.
"Мое поведение-это продукт моего собственного сознательного выбора, основанного на принципах, а не продукт моих условий, основанных на чувствах”.
"Люди не могут жить с переменами, если внутри них нет неизменного ядра. Ключ к способности меняться - это неизменное чувство того, кто вы есть, о чем вы и что вы цените”.
"Первый выбор, который мы делаем каждый день, это: будем ли мы действовать по жизни, или мы просто будем действовать?”.
"В жизни есть три константы: изменения, выбор и принципы”.
"Те, кто получает максимум от жизни, и те, кто дает больше всего, - это те, кто делает выбор действовать”.
“Знать и не делать - это действительно не знать”.
Мы не животные. Мы не являемся продуктом того, что произошло с нами в прошлом. У нас есть право выбора.
Цитаты о непрерывном обучении:
"Признание невежества часто является первым шагом в нашем образовании”.
"Не спорьте о слабостях других людей. Не спорь за свою собственную. Когда вы совершаете ошибку, признайте ее, исправьте и сразу же извлеките из нее урок”.
"Одно дело ошибиться, и совсем другое - не признать этого. Люди будут прощать ошибки, потому что ошибки, как правило, от ума, ошибки суждения. Но людям будет нелегко простить ошибки сердца, злые намерения, плохие мотивы, гордое оправдание сокрытия первой ошибки”.
Когда у вас есть вызов, и ответ равен вызову, это называется "успех". Но как только у вас появляется новый вызов, старый, когда-то успешный ответ больше не работает. Вот почему это называется "провал".
Цитаты об эффективности и действенности:
Будьте уверены, что, поднимаясь по лестнице успеха, она опирается на правильное здание.
"Эмпатия требует времени, а эффективность - для вещей, а не для людей”.
“Неэффективные люди проживают день за днем с неиспользованным потенциалом”.
"Если лестница не опирается на правую стену, каждый шаг, который мы делаем, просто приводит нас в неправильное место быстрее”.
"В пространстве между стимулами (что происходит) и тем, как мы реагируем, лежит наша свобода выбора. В конечном счете, именно эта способность выбирать определяет нас как людей. У нас есть ограниченный выбор, но мы всегда можем выбрать. Мы можем выбирать свои мысли, эмоции, настроения, свои слова, свои действия, мы можем выбирать свои ценности и жить по принципам. Это выбор действия или действия”.
“Неэффективные люди проживают день за днем с неиспользованным потенциалом. Они испытывают синергию только в малых, периферийных путях в их жизнях. Но творческие опыты можно производить регулярно, последовательно, почти ежедневно в жизни людей. Она требует огромной личной безопасности, открытости и духа приключений”.
"Истинная эффективность-это функция двух вещей: что производится (золотые яйца) и производящий актив (гусь)”.
"Мы можем быть очень заняты, мы можем быть очень эффективными, но мы также будем действительно эффективными только тогда, когда мы начнем с конца”.
"Хотя мы не можем всегда выбирать, что с нами происходит, мы можем выбирать наши ответы”.
Цитаты о расширение прав и возможностей, и свободы:
"Подотчетность порождает способность к реагированию”.
“Между раздражителем и реакцией находится наша величайшая сила – свобода выбора”.
"Зависимые люди нуждаются в других, чтобы получить то, что они хотят. Независимые люди могут получить желаемое своими силами. Взаимозависимые люди объединяют свои собственные усилия с усилиями других для достижения своего наибольшего успеха”.
"Каждый человек обладает четырьмя способностями - самосознанием, совестью, независимой волей и творческим воображением. Это дает нам абсолютную человеческую свободу - способность выбирать, реагировать, меняться”.
"Если я действительно хочу улучшить свою ситуацию, я могу работать над одной вещью, над которой у меня есть контроль – я сам”.
"Если вы являетесь эффективным менеджером своего я, ваша дисциплина приходит изнутри; это функция вашей независимой воли. Вы - ученик, последователь собственных глубоких ценностей и их источника. И у вас есть воля, целостность, подчинить свои чувства, свои порывы, свои настроения этим ценностям”.
“Независимая воля - это наша способность действовать. Это дает нам возможность выйти за рамки наших парадигм, плыть вверх по течению, переписывать наши сценарии, действовать на основе принципа, а не реагировать на основе эмоций или обстоятельств”.
"Взаимозависимость следует за независимостью”.
"Это происходит изнутри”.
“Мотивация-это огонь изнутри. Если кто-то еще попытается зажечь этот огонь под вами, скорее всего, он сгорит очень кратко”.
"Наше поведение зависит от наших решений, а не от наших условий”.
"Наша конечная свобода-это право и сила решать, как кто-то или что-то вне нас повлияет на нас”.
"Недисциплинированные - рабы настроений, аппетитов и страстей”.
"Мы несем ответственность за свою жизнь”.
"Мы созидательная сила нашей жизни, и через наши собственные решения, а не наши условия, если мы тщательно учимся делать определенные вещи, мы можем достичь этих целей”.
"Когда жизнь не идет своим путем или мы по неосторожности совершаем ошибку, так легко оправдываться, возлагать вину на других или утверждать, что обстоятельства были против нас. Но мы прогрессируем в жизни только в той мере, в какой берем на себя ответственность за свои действия и отношения, выдвигаем инициативу, необходимую для создания собственных обстоятельств”.
"Когда мы поддаемся вере в то, что являемся жертвами наших обстоятельств и поддаемся тяжелому положению детерминизма, мы теряем надежду, мы теряем драйв, и мы уходим в отставку и застой”.
"Хотя мы свободны в выборе наших действий, мы не свободны в выборе последствий этих действий. Последствия регулируются естественным правом”.
Возьми ответственность за свою жизнь сейчас!
7 привычек высокоэффективных людей Стивена Кови
Я сразу принял 7 Привычек Стивена Кови:
Привычка 1: будьте активны;
Привычка 2: начинать с конца в уме;
Привычка 3: положите сначала первые вещи;
Привычка 4: подумайте о победе;
Привычка 5: ищите сначала, чтобы понять, затем быть понятым;
